Début de carrière, famille qui s’agrandit ou envie de devenir propriétaire ? Découvrez un troisième pilier en assurance adapté à votre budget et à vos prochaines étapes.
Pour les actifs de 25 à 40 ans · Premier appel gratuit · Sans engagement
FINMA F01519559 · IAS
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VOS PROCHAINES ÉTAPES SE PRÉPARENT AUJOURD’HUI
Votre premier 3a. Vos vrais projets.
01 /
Protégez votre jeune famille
Aidez vos proches financièrement en cas de décès ou d’incapacité de gain, selon les garanties choisies.
À savoir
Selon les garanties choisies, un capital décès peut aider votre famille financièrement. Une protection en cas d’incapacité de gain ou une exonération des primes peut contribuer à préserver votre projet si vous ne pouvez plus travailler.
02 /
Commencez tôt. Épargnez régulièrement.
Donnez du temps à votre épargne retraite, avec un montant mensuel adapté à votre budget.
À savoir
Épargnez régulièrement pour préparer le niveau de vie souhaité après votre activité professionnelle. Comparez potentiel de placement, garanties contractuelles et coûts sur l’horizon choisi.
03 /
Un logement à vous
Votre 3a peut être nanti pour un futur logement, selon les règles du logement à usage propre et l’accord du prêteur.
À savoir
Votre troisième pilier peut être nanti en garantie d’un crédit hypothécaire ou servir à l’amortissement indirect. Pour le 3a, les règles du logement à usage propre s’appliquent et le prêteur doit accepter le montage.
04 /
Optimisez votre revenu
Les versements 3a admissibles réduisent votre revenu imposable, dans la limite de votre plafond annuel.
À savoir
Les versements 3a admissibles peuvent réduire votre revenu imposable dans les limites applicables. Nous vérifions votre situation et distinguons la déduction 3a du traitement fiscal du 3b.
05 /
Investissez avec une stratégie
Choisissez une stratégie adaptée à votre horizon et au risque accepté. Le capital peut fluctuer.
À savoir
D’une approche axée sur la sécurité à une part d’actions plus élevée : explorez les options prévues par chaque contrat. Certaines solutions permettent d’adapter la stratégie ; davantage d’actions implique aussi plus de fluctuations et de risque.
06 /
Votre carrière évolue.
Nouvel emploi ou pause professionnelle ? Comparez la souplesse des primes et les options 3a/3b avant de vous engager.
À savoir
Pause professionnelle, départ ou changement de statut ? Nous étudions les possibilités d’adaptation entre 3a et 3b, dont un éventuel changement prévu au contrat. L’avoir 3a existant reste soumis aux restrictions légales.
Nous comparons ce qui compte : prestations, engagement de prime, frais, valeurs de rachat et souplesse.
« Mathias a été d’une aide précieuse pour choisir mon troisième pilier 3a. »
Deniz BayazıtTémoignage client · extrait traduit de l’anglais
« Ses conseils et son soutien ont été précieux pour mettre en place mon troisième pilier. »
Joanna PraczykTémoignage client · extrait traduit de l’anglais
« Il m’a aidé à mettre en place mon troisième pilier et mes assurances, en personnalisant l’accompagnement et en s’assurant que je comprenne les produits et services que je souscrivais. »
Miguel SoaresTémoignage client · extrait traduit de l’anglais
PASSONS À VOTRE PROJET
Votre premier troisième pilier commence par un échange.
Déjà un contrat ? Nous pouvons aussi le revoir. Parlons de votre situation et de ce que vous souhaitez construire.
✓ Des offres en assurance personnalisées.
✓ Un comparatif clair : coûts, protection, souplesse.
✓ Un appel gratuit de 20 à 30 minutes.
Il s’agit d’une demande d’offres, pas d’une souscription. Aucune obligation de conclure un contrat.
La réservation ouvre Calendly, qui traite les informations que vous lui communiquez selon sa propre politique de confidentialité.
UN PREMIER APERÇU, AVANT NOTRE ÉCHANGE
Un premier pas. Une autre perspective.
Faites parler vos chiffres. Ajustez votre épargne, votre horizon et votre hypothèse de rendement. Puis passons de la simulation à une véritable offre.
Indiquez le montant restant après la protection d’assurance, les frais d’acquisition et les autres coûts de prime. Ces coûts varient selon le contrat ; la prime mensuelle peut être plus élevée.
VOTRE ILLUSTRATION CENTRALE
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Versements investis
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Trait plein : scénario central · Pointillés : versements investis
−1 % brut / an—
3% gross / year—
5 % brut / an—
Scénarios hypothétiques, ni prévisions ni offre d’un assureur. Les frais annuels saisis sont déduits de chaque rendement. Capital non garanti et pertes possibles. Montants hors inflation et impôt au retrait. Valeurs de rachat et garanties selon le contrat.
La simulation est un point de départ. Vérifions ensemble les coûts et les prestations réels.
Et votre économie fiscale potentielle ?
En 2026, les salariés admissibles affiliés à une caisse de pension peuvent verser jusqu’à CHF 7’258 au titre des cotisations ordinaires 3a. Le traitement fiscal du 3b est différent.
Imposé à la source ou domicilié hors de Suisse ? Nous vérifions votre admissibilité et l’effet fiscal global avant de recommander une déduction.
Saisissez votre situation et le versement envisagé. Nous comparons deux calculs de l’Administration fédérale des contributions : sans et avec cette déduction 3a supplémentaire.
Écart entre les deux résultats fiscaux officiels
Soustraction locale · versement moins écart d’impôt—
Division mensuelle locale—
Impôts annuels avant—
Impôts annuels après—
Votre estimation apparaîtra ici.
Données fiscales 2026 · Administration fédérale des contributions. Les impôts annuels avant et après proviennent du service officiel ; la fortune imposable est fixée à zéro dans les deux scénarios. L’écart et le coût effectif affichés sont une arithmétique locale, pas une taxation.
Le versement complet va à votre pilier 3a. L’économie réduit son coût effectif ; ce n’est pas un rendement garanti.
Vous pouvez alléger votre budget, renforcer une réserve disponible ou financer une épargne à long terme. Tout versement 3a supplémentaire reste soumis au plafond annuel. Comparez le plan dans son ensemble : frais, protections, risque de placement et flexibilité comptent aussi.
Versements ordinaires 2026 : CHF 7258 avec une caisse de pension ; sans caisse, jusqu’à 20 % du revenu d’activité admis, au maximum CHF 36288. Ces paramètres proviennent de l’OFAS et de l’OPP 3. Cet outil exclut les rachats et suppose l’éligibilité. Le pilier 3b n’a pas la même déduction générale que le 3a. Les retraits 3a sont encadrés et les prestations imposées lors du versement. Les situations à la source et transfrontalières nécessitent un examen individuel.
AVANT DE VOUS LANCER
Quelques réponses utiles.
Pourquoi un troisième pilier en assurance ?
Un contrat d’assurance peut combiner épargne retraite et protection. Comparez l’engagement de prime, les prestations assurées, les frais et les valeurs de rachat avec les autres options avant de signer.
3a ou 3b ?
Le 3a prévoit des déductions sous conditions et dans certaines limites, avec un accès restreint au capital. Le 3b est plus souple et suit d’autres règles fiscales. Nous étudions la structure adaptée à votre situation.
Le rendement est-il garanti ?
Aucun rendement affiché par le simulateur n’est garanti. La proposition de l’assureur précise les éventuelles garanties contractuelles, les risques de placement, les coûts et les prestations assurées.
Que se passe-t-il après ma demande ?
Nous précisons votre situation lors d’un premier appel gratuit, puis préparons les offres adaptées. La demande de souscription, le questionnaire de santé et l’acceptation de l’assureur interviennent séparément.
Peut-on passer d’un contrat 3a à un contrat 3b ?
Cela doit être vérifié auprès de l’assureur. Certaines configurations peuvent permettre de poursuivre les futurs versements ou les couvertures dans un autre cadre, sous conditions contractuelles et fiscales. Un avoir 3a ne peut pas être retiré ou transféré librement en 3b en dehors d’un cas légal de sortie. Nous examinons les options et leurs conséquences avant toute modification.